Besser führen 1-3: Das innovative Führungstraining

Öffentliches Seminar an dem bbz Siegen
Termin: 14. – 16.11.2013 – 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Ort: Landhotel Struck, Repetalstraße 245, 57439 Attendorn-Niederhelden
Gebühren: 675,00 € (zzgl. MwSt.)
Referent: Nikolaus Rohr

Sie lernen sich selbst und andere kompetent, werte- und zielorientiert sowie motivierend zu führen. Sie erkennen Wege der individuellen Persönlichkeitsentwicklung und lernen ihr Zeitmanagement zu optimieren. Vom Kollegen zum Vorgesetzten – mit diesem Trainingsprogramm lernen Sie den optimalen Übergang. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz im Bereich der Gestaltung von unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen und entwickeln Sicherheit und Akzeptanz in Ihrer neuen Rolle als Vorgesetzter. Fachkompetenz ist das eine, Führungskompetenz das andere. Sie lernen zeitgemäße Methoden und Instrumente, um sich selbst und andere erfolgreich zu führen.
Unser Training hilft Ihnen, Ihr Zeitmanagement zu optimieren, Ihre eigenen Stärken zu stärken und Schwächen zu erkennen. Sie lernen, mit Konfliktsituationen selbstbewusst und souverän umzugehen und in Mitarbeitergesprächen motivierend zu loben aber auch konstruktiv zu kritisieren.

Baustein 1:

  • Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen
  • Kompetentes Führen erfordert zielorientierte Strategien
  • situationsangemessene Führungsinstrumente
  • empathische Menschenkenntnis und begeisterndes engagiertes Tun und Handeln

Die dazu notwendigen persönlichen Eigenschaften zu erkennen und zu verstärken sind Ziele dieses Seminars. Trainiert wird die Anwendung von modernen Führungsinstrumenten.

Baustein 2:

  • Zielorientiert führen und motivieren
  • Sie lernen Mitarbeiter zielorientiert und motivierend zu führen
  • Sie vereinbaren anspruchsvolle Ziele und begleiten die Zielerreichung
  • Sie lernen, Leistung zu beurteilen und Leistung zu fordern
  • Sie üben die Durchführung motivierender Jahresgespräche
  • So machen Sie aus Mitarbeitern begeisterte, verantwortungsvolle Mitunternehmer
  • praktischen Übungen

Baustein 3:

  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstorganisation: Besonders, wenn Sie viel leisten und sich gleichzeitig weiter entwickeln wollen, ist eine zielorientierte stringente Planung und Selbstorganisation unerlässlich.
  • Sie lernen, sich auf die big points Ihres Erfolges zu konzentrieren, werden klare Prioritäten setzen und eine optimale Planung dazu erstellen. Sie gewinnen Zeit für das, was Ihnen wesentlich ist.

Teilnehmerkreis:
Führungskräfte mit Personalverantwortung.


Veröffentlicht am: 24. April 2013